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Jürgen Filsinger

Qualifikation

Studium der Erziehungswissenschaften, Soziologie, Psychologie und Sozialpädagogik, Diplom Pädagoge.

Berater (Klientenzentrierte Gesprächsführung und Beratung)

HDI-Trainer mit Lizenz

Mechaniker (Modell- und Werkzeugbau)

Techniker (Telekommunikation)

 

Berufserfahrung

Über 15-jährige Erfahrung in der beruflichen Aus- und Weiterbildung.

Personaltrainer in der Führungskräfteentwicklung bei verschiedenen Industrie- und Dienstleistungsunternehmen.

Projektleiter bei Forschungsprojekten (BMBF/TMAW) und bei großflächigen Personalauswahlverfahren.

Lehraufträge an Fachhochschulen.

 

Schwerpunkte bei Klein-Consult:

Personaltraining mit den Themen: Kommunikation, Teamentwicklung und Führungsverhalten.

Projektleitung: Personalauswahl, Potenzialanalysen, Assessment-Center.

Als Berater u.a. gelistet für "unternehmensWert:Mensch", Förderprogramm für eine moderne Personalpolitik - speziell für kleine und mittlere Unternehmen