Qualifikation
Studium der Erziehungswissenschaften, Soziologie, Psychologie und Sozialpädagogik, Diplom Pädagoge.
Berater (Klientenzentrierte Gesprächsführung und Beratung)
HDI-Trainer mit Lizenz
Mechaniker (Modell- und Werkzeugbau)
Techniker (Telekommunikation)
Berufserfahrung
Über 15-jährige Erfahrung in der beruflichen Aus- und Weiterbildung.
Personaltrainer in der Führungskräfteentwicklung bei verschiedenen Industrie- und Dienstleistungsunternehmen.
Projektleiter bei Forschungsprojekten (BMBF/TMAW) und bei großflächigen Personalauswahlverfahren.
Lehraufträge an Fachhochschulen.
Schwerpunkte bei Klein-Consult:
Personaltraining mit den Themen: Kommunikation, Teamentwicklung und Führungsverhalten.
Projektleitung: Personalauswahl, Potenzialanalysen, Assessment-Center.
Als Berater u.a. gelistet für "unternehmensWert:Mensch", Förderprogramm für eine moderne Personalpolitik - speziell für kleine und mittlere Unternehmen